Trabalhista
- Atendimento à pessoa jurídica (Empregador) de forma preventiva com realização de análise de rotinas e contratos de trabalho com a respectiva elaboração de parecer;
- Atendimento à pessoa jurídica (Empregador) de forma contenciosa judicial e administrativa com elaboração e defesas e acompanhamento processual, bem como, ajuizamento de ações em defesa de seus interesses;
- Atendimento a pessoas físicas (empregado/trabalhador) em defesa de interesses trabalhistas analisando suas necessidades;
- Reclamatória trabalhista (Verbas rescisórias, Indenização por Acidente e/ou doença do Trabalho, Rescisão indireta, Adicional de Insalubridade e Periculosidade, Horas extras, Reconhecimento de vínculo, Assédio Moral e Sexual, etc).
